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2023-12-18

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展厅设计在发展中受益的五种方式

展厅设计在发展中受益的五种方式

作为营销人员,展厅设计公司有时会与周围的世界隔绝。但是,当我们将头探出护墙时,我们可以从他人身上学到什么,这令人惊讶。我一直对其他人如何处理他们的工作很感兴趣,最近与朋友的几次谈话让我看到了工程师、IT 顾问和医生处理他们职业的方式。与工程或会计等专业服务不同,营销专业并没有同样重视持续专业发展 (CPD) 和特许经营。展厅设计公司从事特许营销人员已经超过 10 年,但从来没有人问过我这个问题,包括同事、招聘经理或代理机构。虽然经验和才能至关重要,但我也相信拥有强大的、最新的知识和理解也很重要,这样我们就可以自信地练习我们的营销技巧。特许营销学会 (CIM)在宣传 CPD 的好处方面做得非常出色,作为会员,我将继续宣传受过专业培训、技能娴熟的营销专业的好处。然而,我仍然相信还有工作要做,因此我们越是实践我们所宣扬的,我们对整个职业的标准就越高。


什么是 CPD?

根据特许营销学会,持续专业发展可以定义为:“在整个工作生涯中推动负责任的实践所需的专业知识、技能和个人素质的主动维护和扩展。”我认为看看其他人如何定义 CPD 也很有帮助。这是工程技术学会 (IET) 的定义:“CPD 是您跟上当前实践的方式;展厅设计公司促使您提高技能并进入新角色,并帮助您在整个工作生涯中保持就业。”这两个定义相似,但提供的视角略有不同。以下是一些让我印象深刻的关键词和短语:主动维护、推动负责任的实践技能和个人素质、跟上当前的实践晋升新角色。很明显,CPD 是双赢的,通过提高标准和技能使个人和更广泛的专业社区受益。

为什么持续学习在营销中很重要?

营销世界正在快速发展。传统渠道和数字渠道的融合、对数据的日益关注以及人工智能的出现只是当今营销人员必须应对的一些不同因素。去年来自 DMA 数据与营销研究所的2019 年商业技能普查报告要求营销人员确定其组织面临的技能和挑战。今天,以及它们在未来的重要性。在当今竞争日益激烈的商业环境中,该报告只是品牌期望营销人员具备的各种技能的一个例子:为了跟上步伐并取得成功,营销人员不仅需要关注提高展厅设计公司当前的技能,还需要关注互补和未来的技能。例如,一名优秀的品牌经理在对品牌战略、创意和媒体有扎实的把握的同时,他们还需要对数据和数字有扎实的理解来连接点。

持续专业发展的五个主要好处

我已经在上面概述了我认为 CPD 对营销人员很重要的一些原因。但是具体的好处是什么呢?第一个也是最明显的好处是,通过不断发展您的知识,您将提高您的营销技巧和能力。无论是通过在职培训、外部培训课程、指南还是会议,每多花一个小时的学习时间都会使您成为更好的营销人员。开发核心技能和互补技能的营销人员将对营销组合有更全面的了解,根据我的经验,这会带来更高的信心,尤其是在与不同专业领域的同事和客户互动时。从我职业生涯的早期阶段开始,展厅设计公司就遵循 T 型营销人员的职业发展方法。虽然这个模型还有其他替代方案,但我发现它很有用,因为它可以防止我在思考中变得过于短视,并在我的工作中采取更通用的方法:

开辟职业机会

致力于持续学习和发展的营销人员将为自己提供更好的进步机会,无论是在他们当前的专业领域还是其他领域。CPD 可以为您提供“优势”,并在担任不同角色时从竞争中脱颖而出。还值得注意的是持续专业发展的财务收益。从研究CPD标准局发现,任何人都希望得到提升,或想专注于不同的区域,展示了他们学习的灵活性可以使一个实质性的区别。实际上,这意味着 CPD 有助于实现更高的薪水。好奇心是我们都熟悉的一种特质,尤其是那些有小孩的人。当我们年轻的时候,我们天生对周围的世界充满好奇,将注意力分散到很远很远的地方。随着我们年龄的增长和对更具体事物的关注,这种情况会减少研究表明,好奇心对组织的绩效至关重要,因此是我们作为营销人员应该培养的品质。虽然 CPD 可以专注于一组狭窄的技能,但它也可以用来激励我们在营销领域内外进行更广泛的审视。

增强同理心和理解力

与上述许多点密切相关,CPD 还可以帮助促进跨不同团队和学科的同理心、理解和协作。当我开始我的职业生涯时,我专注于当时被称为“赢得的媒体”,即 SEO、社交媒体和内容营销的组合。然而,我很快意识到,为了取得成功,展厅设计公司必须发展我的公关知识(这样我才能与媒体关系团队合作,为内容生成链接)、付费媒体(为社交内容产生更大的影响)和设计(以支持创建有趣、有价值的内容)。在这些领域积累我的知识不仅增强了我自己的技能,而且使我能够与同事进行更多信息丰富、富有成效的讨论,从而促进更大的协作和更好的结果。实践和促进持续专业发展 (CPD) 的职业有助于培养知识渊博、技能熟练和自信的劳动力。营销也不例外,营销人员必须确保他们拥有最新的知识和技能,以跟上我们不断经历的变化步伐,这一点很重要。CPD 的许多好处对雇员和雇主都有好处。从提高技能和能力到增强好奇心和信心,致力于持续学习和发展的营销专业人士将有助于推动他们的职业发展,同时通过更好的结果和成果提高企业的底线。


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